红网时刻记者 何峰 通讯员 米承实  毛晶怀化报道

“代表候选人我都很熟悉，平时他们为社区做了很多事，我有义务、有责任支持居民身边的代表。”居住在沅陵龙兴社区的张宏智今年80多岁，党龄50年。8月23日，早上七点半，他戴着口罩来到沅陵镇龙兴选区县委机关投票站投下了自己的一票。

同日，北溶乡采取流动票箱的形式开展选举工作，各干部上门到各村组用通俗易懂的语言向选民做好换届工作宣讲；官庄镇各选区的选民们，正在有序扫码、量体温，按间距在选举站排队等候投票……实化防控措施，统筹兼顾到位。风清气正、“风平浪静”，恰是沅陵县换届风气的生动写照。

“21个乡镇人大、政府换届圆满成功”“县乡零信访”……自换届工作启动以来，沅陵县委、县纪委监委从党和人民事业出发，始终把严肃纪律作为政治监督的“首要课题”，以高度的政治责任感和历史使命感狠抓换届风气监督，用铁的纪律为换届工作打好“提前量”、戴上“紧箍咒”、换出“新面貌”。

换届选举严把关，高位推动明责任

“您晓得中央‘十严禁’吗？”“最近村里有什么大事不?”8月16日，沅陵县纪委监委换届风气第五监督巡回督察组在二酉乡集镇同当地群众了解该乡镇人大换届工作情况。

为保证换届风气监督措施落到实处、见到实效，县委书记、县纪委书记主动责任上肩，亲自协调、部署。出台《沅陵县加强换届风气监督实施方案》，进一步明确各级主体责任和监督责任，加强组织领导，确保高位推动。

强化监督检查，严肃执纪问责。由县人大、县政协、县纪委监委等部门抽调组成的7个巡回调查组，对21个乡镇全覆盖巡查、重点督察。发现换届纪律学习内容不够深入等13个问题，现场交办并立即督促整改。县纪委书记、副书记及常委组建8个明察暗访组，严查严办，切实传导压力，拧紧责任链条。严格按照比例，组建21个现场督导组，将“严”贯穿于换届提名、推荐考察、大会选举等各个环节。

换届工作有力度，铁纪严规树清风

“举报沅陵县棋楠村村霸大吃大喝、贪污惠民资金、挪用公款送礼。”1月12日，棋楠村村民刘某在网上实名举报棋楠村村干部。举报信息中有12条内容，数10名群众的手写签名。

沅陵县纪委监委收到举报后，立即成立专案组。经逐一调查，发现党员冉某因自己落选，冒用他人信息恶意举报、诬告陷害他人，严重影响了村“两委”换届工作。1月30日，沅陵县纪委监委召开不实举报澄清正名会，冉某被予以行政拘留处罚和留党察看处分。

民生无小事，织密立体监督网。这在年初敲响的警钟，进一步加强了沅陵换届法律内容的管理。依托信访检举平台，建立信访绿色渠道；密切关注“监督服务微信群”，实行“一日一监管”，及时掌握动态舆情，优先处理、办理、处置。

聚焦监督举报，发挥快查严办“震慑力”。沅陵充分发挥“网络、信件、短信、电话”等举报信息平台作用，及时受理违反换届纪律问题相关举报。督促各部门组建合作专班，充分发动县乡村两级舆情信息员，实行全天候、无缝隙盯紧守牢网络阵地。对恶意干扰破坏政治类、谣言类、煽动类的有害信心进行坚决、及时管控。

换届宣传入人心，线上线下齐发力

“当时没想过进城，但觉得可以成为正科实职。”98年入职，在副科职位许久的谢远圣谈到本次换届选举笑着说。对于自己调到更远的乡，从2.8万的居民到6千的居民，他表示，当时心里有些难受，但是乡镇党委书记，纪委领导从各方面的认可、关心，他觉得锻炼一下也很好。

这其中，是谢远圣自身的党性修养，是各级领导的暖心体贴，也是沅陵深入细致做好进退流转干部思想工作的一个缩影。自换届大会以来，县纪委下发谈心谈话提醒函40余份，开展谈心谈话1687人次，坚决做到“四必谈”。

各乡镇通过组织培训、以会代训和中心组学习等形式，发放《怀化市严肃换届纪律教育手册》700余本，开展警示教育2893人次，签订《严肃换届纪律承诺书》2754份，筑牢换届风气“防火墙”。

“严禁以威胁、恐吓、欺骗等手段，妨害党员或选民行使选举权和被选举权……”从今年1月开始，每天早上七点，肖家桥乡大坪村的广播就准时响起，循环播放换届工作“十严禁、六不得、八不准”纪律要求。此外，各乡镇还通过张贴标语、发放宣传手册、政府门户网站、制作海报等多种形式宣传，营造从严从紧从实的换届氛围。