为落实教育优先发展战略，深化教育体制机制改革，3月15日，辰溪县下发了《县领导联系学校工作制度》，切实强化县级领导干部联系学校职责，以便准确了解掌握全县教育现状，更好地帮助各级各类学校解决实际困难，加快推动辰溪教育高质量发展。

据了解，辰溪县要求在职县领导每人至少联系1所学校，并在联点学校联系2名教师。县领导每学期至少要到联系学校督查指导、调研座谈1次，帮助学校理清工作思路，为学校建设和发展提出指导性意见和建议；要推动加强学校党建工作，每年至少到联系学校上党课（思政课）1次；要关心支持学校发展工作，通过政策扶持、资金扶持、项目扶持等形式，每年至少为学校办1件实事，切实改善学校办学条件，解决学校发展中的重大问题；要做好做细走访慰问工作，每年利用教师节、春节等节日至少到联系学校走访慰问困难教师和名优教师1次；要指导检查学校安全工作，每年到联系学校指导检查安全工作1次；要协调校园周边管理，帮助学校化解矛盾纠纷。

此外，还明确规定要严格遵守党风廉政建设有关规定，轻车简从，不增加基层学校负担。