8月下旬以来，鹤城区委政法委按照市委、区委关于“三整顿两提升”干部作风建设专项活动的部署要求，突出“三整顿”工作重点，落实“六个一”工作举措，坚定不移把活动抓严、抓实、抓常。

为坚持问题导向、找准问题症结，该委通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种形式，收集各类问题或意见建议70余条，全委每个同志根据职责分工进行了一一认领，并对照“8种类型”的突出问题进行“自画像”，制定整改措施，列出整改时限，增强了整顿的针对性、有效性。

坚持有章可循、有章必遵，切实让作风建设由“软约束”成为“硬杠杠”。该委先后完善、出台了《考勤管理办法》《财务管理规定》《涉法涉诉信访接待管理规定》《保密管理规定》《干部职工考核管理办法》《新闻报道管理办法》等12项制度规定，极大地增强了干部职工的规矩意识、守纪意识。

坚持决战的心态、攻坚的姿态、奔跑的状态，紧紧围绕“群众是否满意、环境是否优化、任务是否完成”检验标准，该委积极开展“我为二次创业做贡献”活动，以实实在在工作成效检验“三整顿两提升”活动成效。自8月份以来，该委精心组织“万名干部进社区巡逻”活动，每天晚上全区有70余支巡逻队伍穿行在大街小巷，成为主城区一道“最美风景”，赢得了群众纷纷点赞。据统计，该委自8月初至9月中旬，先后共排查各类矛盾隐患40余起，解决群众实际困难20余起，排查整改铁路沿线隐患15处，回复涉法涉诉信访件29件，有序隔离新冠风险人员500余人次，推动了专项活动脱虚向实、取得实效。（向晔林 张健）