红网时刻怀化1月6日（通讯员 瞿云 贺子平）整治“督检考”、精简会议文件、规范移动互联网应用程序、杜绝“指尖上的形式主义”……2022年以来，沅陵县结合“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，紧盯突出问题，集中发力为基层松绑减负，杜绝“作秀型”表现，全面提升了工作效能，为县域高质量发展增添了新动能。

自上而下全面制定减负措施

“坚持少而精原则，可发可不发的文件坚决不发。”“坚持务实高效原则，能够合并召开的会议应当合并召开。内容相似、业务相关、参会人员相近的全局性会议，应当合并召开。”……沅陵县出台了精简各类文件、精简各类会议、统筹督查检查考核、整治过度留痕、规范宣传标语口号、减少指尖行动、整治滥用属地管理、减轻村级组织负担、强化保障措施等九条措施，切实减轻基层负担进一步提升工作效能。

与此同时，沅陵制定实施了减轻基层负担整治“文山会海”、整治“督检考”、整治过度留痕问题、整治宣传和网络散滥问题、整治滥用属地管理问题、切实为村级组织松绑减负实施方案及提升工作效能问责办法。

笔者看到，“精简配套类文件、任务分工类文件、工作通报类文件，压减调度会、座谈会、专题会等类型会议……”等一条条硬措施的出发点和落脚点放在基层需求和群众受益上，提升了服务正能量，为基层干部松了绑减了负，激发了干事创业的热情与活力。

让基层干部从“文山会海”中跳出来主动作为

“各级的文件、会议、督查明显减少了，基层干部能腾出更多的时间和精力研究工作、推动落实。”二酉苗族乡党委书记张云霄深有感触地说。

以上率下，自上而下。沅陵严格开展作风整顿专项行动，坚定不移推进基层减负工作。对全县性重要会议活动和阶段性重点工作进行通盘考虑、统筹安排，制定全县性重要会议、文件、县级层面督查检查考核等多项年度计划，实行清单式管理、项目化推进，坚决守住精文简会的硬杠杠。

数据最具说服力。全县微信工作群由原来的799个，清理为现在的544个，下降32%；QQ工作群由原来的73个，清理为现在的29个，下降60%；全县政务移动互联网应用程序由原来的36个，清理为现在的18个，下降50%，专项整治成效显著。

群雁高飞头雁领。该县频繁拿出为基层松绑减负的“干货”，营造出上下联动为基层真减负、减真负的浓厚氛围。

提升工作效率，干部“抽只脚”到群众中去

2022年11月26日，沅陵县交管中心、楠木铺乡交警中队与杜家坪乡政府联合开展摩托车送考下乡服务活动，获得考证群众的一致好评。

基层干部丢掉了“会议包袱”，不仅减少了人力物力消耗，更重要的是腾出手来，更深入地了解群众的所思、所想、所盼。

从“群里吼”到“实地走”，从“忙事务”到“抓服务”，文会“清风”带来了工作“新风”，一批批群众急难愁盼的问题得到解决，基层干部为群众服务的能力更加强劲有力。

心贴近了，干群关系更为融洽。正如一位基层干部说，以前是“皮鞋亮、小西装，办公楼里工作忙”，现在变成了“平底鞋、运动装，走村入户服务忙”。

基层的点滴变化中无不体现着沅陵整治形式主义为基层减负的坚定决心，基层干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来，以更加饱满的工作状态、过硬的工作作风，为全方位推动沅陵高质量发展笃行不怠、埋头苦干，沅陵全县上下正以崭新面貌迈入全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。