红网时刻怀化2月11日讯 （通讯员 颜莎）为稳步推进医院DIP支付方式改革，持续优化DIP政策下医院精细化管理水平，2月7日下午，怀化市第一人民医院在教学楼多功能厅举办了DIP管理与实操培训会议。副院长江凌出席会议并讲话。全院相关职能科室负责人、临床科室医疗及护理负责人、全院临床医生等500余人参加培训。

会议特邀怀化市DIP专家、市医疗保障事务中心协议管理和价格监测部部长李强及医院DIP管理平台系统建设工程师李东根进行专题授课。

李强围绕怀化市DIP改革工作历程、DIP政策框架、医院如何转变思路及DIP支付方式下监管的转变等四个方面对《怀化市基本医疗保险区域点数法总额预算和按病种分值付费（DIP）试点结算清算办法》《怀化市基本医疗保险区域点数法总额预算和按病种分值付费（DIP）医疗保障经办规程（试行）》等DIP指导文件进行详细解读，指出医院在DIP支付方式下，应从粗放式、规模扩张式运营机制，转向更加注重内涵式发展。

DIP系统主讲工程师李东根以《怀化市第一人民医院DIP系统展示》为题，详细介绍了医院DIP管理平台的系统架构、系统功能及系统操作流程，通过医生助手、病案和结算清单质控、医保结算分析管理等功能模块，实现了DIP病组费用管理、DIP预分组等事前、事中辅助提醒及事后总结分析。

在现场答疑互动环节，各位临床医生踊跃发言，就科室工作在DIP支付方式改革中遇到的疑难点问题积极向李强提问，李强均予以耐心、细致的解答。

江凌强调，2023年1月DIP支付方式试运行，完全颠覆了传统的医院管理理念，关系到医院的生存和发展。在DIP改革新形势下，全院职工要主动适应改革，拥抱改革，化压力为动力，跟着政策和时代走，迎接机遇和挑战。

会议要求，全院职工要高度重视病案质量和学科发展，诊断下的准、编码编的对、数据传的全，控费用、降成本、增效益，大力发展优势病种，逐步规范医疗服务行为、提高医疗服务质量；同时注意意识形态管理，正确认识、冷静对待改革过程中出现的问题和矛盾。全院职工要坚定改革信心，踔厉奋发，共同为实现医院健康、持续、高质量发展而努力奋斗。