4月20日下午，市人社局组织召开助企纾困人社行动部署会。市人社党组书记、局长张娟传达全市2023年“五好”园区建设暨常态长效“送政策解难题优服务”助企纾困行动推进会议精神，对人社部门助企纾困具体工作进行部署安排。分管负责人及相关科室、二级单位参加会议。

会议指出，全市人社系统各有关职能部门要结合各自职责任务，严格按照“龙头企业要稳、专精特新企业要增、中小企业要活的”思路，持续转变工作作风，持续提升服务效能、持续优化营商环境，积极为企业送政策、送信息、送培训、送服务，切实解决基层之难、企业之难、群众之难，真正让人社助企纾困政策发挥“强心针”“助力器”的作用。

会议要求，要制定助企纾困实施方案，摸清底数，建立需求清单，以硬举措加快化解企业困难，解决企业问题。要成立助企纾困专班，明确专门力量落实助企纾困工作。要建立完善服务企业“白名单”，企业服务专员每月深入企业倾听诉求解决困难，帮助企业减轻经营负担，不断促进企业更好更快发展。要充分发挥联企干部帮扶作用，联企干部定期深入帮扶企业开展精准帮扶，紧盯企业痛点、难点、堵点问题，着力解决影响企业发展的突出问题。要加快推进怀化国际陆港人力资源港建设，搭好惠企通企服务数据平台。要推进省人社厅印发的《人社部门支持民营企业高质量发展九条措施》落地落实，出台怀化人社部门支持民营企业高质量发展实施细则，从就业、社保、人才、劳动关系等各个领域对民营企业发展予以政策保障与支持，始终以“店小二”“服务员”精神，引导怀化民营企业高质量健康发展。