11月22日上午，在长沙举行的2024全国劳务协作暨劳务品牌发展大会——全国劳务协作对接洽谈上， 湘、黔、渝、桂四省市边区怀化、铜仁、黔东南、秀山、桂林、柳州六地正式签订劳务协作。

湘、黔、渝、桂四省市边区怀化、铜仁、黔东南、秀山、桂林、柳州六地地处武陵山片区的腹地，相交地带山水相连、人缘相亲、经济相融、文化相通，是西部大开发、中部地区崛起等国家重大战略的重要承载地。

就业是最基本的民生。随着经济社会的高速发展， 湘、黔、渝、桂四省交流合作更加紧密、更加广泛、更加深入，如何以高质量发展促进高质量就业也成为六地共答的一道“必答题”。

据悉，此次湘、黔、渝、桂四省（市、区）边区劳务协作机制由怀化发起建立，将依托怀化国际陆港平台，深度融入西部陆海新通道和一带一路建设，推进四省（市、区）边区人力资源合理流动，提升区域劳务资源利用效率，加快实现区域公共就业服务的均衡性、可及性，助力武陵山片区全面乡村振兴和区域经济社会协同发展。

（劳务协作示范签约）

劳务合作共识涉及哪些方面？

建立长期稳定的劳务协作机制。组建湘、黔、渝、桂四省市边区劳务协作联盟，设立劳务协作服务站，定期开展劳务交流合作，搭建就业创业服务平台；适时组织企业赴各方开展专场招聘活动，充分利用本区域产业优势，为各方辖区内富余劳动力提供高质量就业岗位；协助做好各方企业赴对方开展专场招聘活动, 动员域内人力资源企业批量为各方企业输送劳动力；满足对方的技能人才需求，积极对接辖区内技工院校，向对方企业推荐专业对口的技能人才。

建立灵活便利的组织协调机制。成立劳务协作工作专班，定期互通岗位需求和人员求职信息，实现资源共享、精准对接，更加充分促进两地的人力资源开发和利用；各方利用现有的就业信息服务平台，及时发布求职人员和企业用工信息，不断优化和完善两地企业招聘、求职应聘网上办事流程；各方通过门户网站、微信公众号等信息平台，免费为各方发布企业用工招聘信息及企业相关信息，协助各方维护输送人员的合法权益。

（劳务协作对接洽谈现场）

建立高效优质的就业服务机制。每年定期开展劳务协作洽谈交流活动，共同研究决策各方合作中的事项，确定合作项目，增强劳务对接工作实效；根据企业岗位需要和求职人员就业技能情况，组织开展就业技能培训，提升就业技能并按规定落实相应补贴；及时化解各种矛盾，促进长期稳定就业。

建立渠道畅通的权益维护机制。督促用人单位认真遵守劳动保障法律法规和相关政策，依法签订劳动合同；公开劳动保障投诉受理机构和举报电话，畅通务工人员劳动保障维权绿色通道，切实保障务工人员合法权益。

为何开展“抱团式”劳务合作？

近年来，劳务协作已经成为促进农村劳动力转移就业的重要渠道，多地开启各类“抱团式”劳务合作，通过地区协作扩大就业水平，提高就业质量，产生1+1>2的效果，有效促进了劳动者增收致富，有力支撑了区域协调发展。

促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。

当前，怀化大力实施“五新四城”战略，依托怀化国际陆港，打造中部地区对接RCEP和东盟的重要战略平台、内陆地区改革开放的标志性工程，构建了依托“双通道”、对接“两大洋”、服务“双循环”的开放新格局；构建“5+10”现代化产业体系，重点打造新型显示、中医药、箱包皮具等10条产业链，五大主导产业呈现增长稳健、稳中向好趋势，形成了高水平开放高质量发展与就业扩容提质互动增效的生动局面。

（“职引未来 就在陆港”首场武陵山片区联合招聘会在铜仁举行）

11月2日，武陵山片区联合招聘会首场(铜仁站)专项活动在铜仁市中南门古城西门广场举行，来自怀化铜仁两地的40家企业带来了2000余个优质岗位。其中，铜仁市人社局与怀化市人社局劳务合作协议签约，是武陵山片区劳务合作的首次探索。

“没想到工作岗位直接送到了‘家门口’，这种跨省招聘会为我们提供了更多就业岗位和选择空间。”在湖南博骏箱包有限公司展台，铜仁市市民李克协正填写信息，他希望今天能够顺利找到工作。

“我们公司非常珍惜此次跨省招聘的机会，开展跨省招聘，既能帮助企业招聘更多人才，同时也能扩大企业知晓度，是件两全其美的好事。”湖南洪康新材料科技有限公司招聘经理舒思涵说。

“活动线上线下累计吸引2万余人参与，共有664人达成就业意向，受到群众与企业广泛认可。”怀化市就业服务中心主任潘高林表示，劳务合作将进一步为企业提供全面的服务，给求职者更多的机会，促进人才流动与资源共享。

因此，招聘会不仅切实满足了两地重点产业链和重点企业用人需求，也为两地求职者提供了更广袤的求职选择平台。

对接洽谈会上，六地人社局相关负责人深入交流探讨，表示将积极开展全方位、宽领域、多层次的交流与合作，就劳务协作达成多项共识。

“劳务合作让我们的信息渠道更加畅通，进一步促进了武陵山缝纫工、国际陆港箱包巧匠等劳务品牌共同发展。”秀山县人社局就业和人才中心副主任文冲表示，通过劳务协作交流活动，推动劳务品牌逐渐释放出强有力的品牌驱动力，共促共建劳务品牌示范标杆。

“这是一次区域性人力资源‘突破’，我们有很多的外出打工人员，希望在就近的城市上班。”柳州市人社局二级调研员钟小鹏说道，桂湘黔环“三省坡”民俗相通、交通相连、人缘相亲，劳务合作充分、有效整合现有人力资源，促进了劳务输转多元并进。

山水同源，武陵同梦。随着湘、黔、渝、桂四省市边区劳务合作的推进，怀化、铜仁、黔东南、秀山、桂林、柳州六地正式建立劳务协作机制，开启劳务协作新征程，谱写共谋发展新篇章，让高质量就业与高质量发展相互成就，在“双向奔赴”中实现“同频共振”。（宋程程）