当前位置:

理论 | 浅谈辰州矿业如何运用“党的建设”这个法宝推动国企改革发展

统一战线、武装斗争、党的建设,是中国共产党在中国革命中战胜敌人的三大法宝。

现在,在国企改革发展的新阶段,党的建设,也发挥着“根”和“魂”的作用,是推动国有企业改革,提高经营管理水平的根本保证。

百年国企——湖南辰州矿业有限责任公司(以下简称“辰州矿业”)充分理解和运用中国革命的这个法宝,从1950年建矿起,坚定不移的加强党的建设,一路乘风破浪,一路慷慨前行,一次次挽救矿山于危难之中,一次次推动矿山走向新的辉煌。

70年筚路蓝缕,九万里风鹏正举,辰州矿业就是在党的领导下成长起来的,前进路上的每一步都与党和国家的前途命运紧密相连,是党推进富国大业下的一个缩影。在建党100周年的重要历史时刻,辰州矿业党委从486万个基层党组织中脱颖而出,受到了中共中央的表彰,荣获了“全国先进基层党组织”的光荣称号!这是辰州矿业党建工作的至高无上的荣誉,是矿山几代共产党员赓续奋斗的结晶。

无论是计划经济时期的创业鏖战,还是市场经济时代的风雨搏击,辰州矿业都深刻的认识到“办好企业的事情,关键在党。”始终把党的建设放在首位,加强党与员工群众的血肉联系,在员工中形成了“有事找党组织”的良好氛围,树立了党的光辉形象和微信。具体的做法和经验有:

一、坚持党对国有企业的领导不动摇

自1950年,辰州矿业成立了党支部,70年来,党的领导深深的根植于企业的治理体系中,根植于矿山的血脉之中,在《公司章程》中,明确了国企党组织的前置研究程序,规定了党委(支部)对企业生产经营实行全面领导。提升了公司党委在企业改革,发展,稳定大局中的政治核心作用,基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。实行“三重一大”的集体决策制度,确保了涉及企业改革发展、员工切身利益等重大事项都经过党内审查,集体决策。每年都会对党建工作进行统筹谋划,召开党建工作会议,明确年度的目标和方向,每季度都会召开支部书记会议,分析党建工作的效果和存在的问题。确保了党和国家方针政策在企业得到了不折不扣的实施和贯彻。

二、坚持服务生产经营不偏离

多年来,辰州矿业始终把党的建设和生产经营深度融合,把生产经营的重点、难点工作作为党建工作的重点来抓。近年来,资源品位持续走低,产品价格多年来低位盘整,安全环保成本刚性上涨等深层次问题制约着企业发展,在困难面前,公司发挥党的作用,将主题教育与破题攻坚相结合,先后发动了疫情防控狙击战,“551”目标攻关、“日清日结”“金属去哪儿”“安全环保春节攻势”“七一特护期安全生产”等系列活动,公司党委统领,各支部分战区布防,党员冲锋在前,团结带领全体员工,结成最广泛的统一战线,调动一切可以调动的积极因素,把攻坚之战转化为人民的战斗,从“每天多干半小时,每天多出一吨矿”的基层操作队伍到“精准帮服”的百名干部,从科研攻关团队到巾帼“铁娘子”,从党员先锋队到青年突击队,凝聚起了开拓创新,攻坚克难的磅礴力量,取得了一个又一个的胜利。公司黄金产量跃居全国前五,锑品产量世界第一,连续多年保持盈利,是当地的纳税大户。

三、坚持党管干部的原则不改变

以党建抓队伍建设,把“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”作为衡量国企好干部的标准,严格履行干部的选拔程序,把真正的好干部选上来,用起来。在干部的培养方面,注重“基层锻炼,基层成长”,鼓励干部深入一线,到条件的艰苦的子公司去锻炼,建立“助理”制,大力培养后备人才;强化干部的考核,推行中层骨干积分制考核,月评和年评相结合,定量和定性相结合,真正实现了干部能上能下;建立职业通道,为管理、技术、操作人员量身定制职业通道,着力培养一批认同辰州、奉献辰州、创造辰州的骨干队伍。

四、坚持推进党风廉政建设不放松

认真落实“党要管党,从严治党”的要求,落实“一岗双责”“两个责任”。工作开展到哪儿,纪律监督就跟进到哪儿,公司党委每年都会与基层支部签订《党风廉政建设目标责任书》,压力层层传导;定期对基层党风廉政建设工作进行检查,分析研判苗头性、倾向性的问题,及时进行警示教育和谈话;对涉及人事任免、物资采购、产品销售、工程招投标等关键岗位、关键环节、关键人群进行重点防控;2010年提出“六不准、两不允许”,2017年提出“八要八不要”,推行了以“遵章守纪、诚实劳动”为主题的从严治厂活动,大力培育诚实守信的氛围,为敢于担当者担当,向不担当者问责;巩固中央八项规定整治的成果,持之以恒的开展“纠四风、治陋习”活动,刚性削减四项费用,规范公司接待、会务、差旅和小车管理。党委的凝聚力、战斗力、领导力和号召力不断增强,树立了共产党员在员工群众心目中的先进形象,为企业的改革发展和稳定提供强有力的政治保证。

五、坚持党对意识形态工作的领导权

坚持党管意识形态,充分利用“一台、一报、一刊、两网、一微信”、宣传橱窗、微信群、QQ群等阵地和载体,大力弘扬社会主义核心价值观,大力弘扬“劳模”精神、“工匠”精神,大力弘扬“持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民”坚的伟大建党精神,发挥精神力量在推动企业改革发展的重要作用,大力宣传企业生产经营的新成效,大力推进企业的精神文化建设工程,激发了全体员工投身企业改革发展中的热情。

辰州矿业的发展成果证明了:党的政治优势、组织优势和群众工作优势,是可以转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。加强党的建设是国有企业有别于其他是所有制优势所在,不仅是中国革命致胜的法宝,也是国有企业的传家宝,当前国有企业深化改革已经进入了攻坚区和深水区,更加需要持之以恒的抓好党的建设,确保党的领导、党的建设在改革中得到充分体现和切实加强。

建党100年来,中国共产党团结带领全国各族人民战胜各种艰难险阻,取得了新民主主义革命和社会主义革命、建设、改革的伟大胜利,实现了第一个百年目标,谱写了中华民族自强不息、实现复兴的凯歌。在国有企业的改革发展中,我们相信只要汲取好党的革命和建设的经验,切实加强党的建设,全心全意的依靠最广大的员工群众,也一定能克服前进道路上的各种艰难险阻,圆满的完成各项任务目标。(辰州矿业 米晓君

来源:辰州矿业

作者:米晓君

编辑:杨超

相关链接

    频道精选

  • 重要新闻
  • 县市区
  • 法治
  • 要闻
  • 政务
  • 热点
  • 文化
  • 教育
  • 旅游
  • 经济
  • 消费
  • 健康
  • 公示公告
  • 社会
  • 印象怀化
  • 书记活动专辑
  • 市长活动专辑
  • 民生
  • 精彩视频

阅读下一篇

返回红网首页 返回怀化站首页