“怎么没带安全帽，把安全帽带上”。冶炼厂精炼工段产品车间产品包装现场，一名员工正在聚精会神地堆码锑锭，汗水早已湿透了身上的衣服，他随手将安全帽放在身边，擦了一把脸上的汗水又开始了忙碌工作，一时忘记了身边的安全帽。这一举动正好被同样在干活的包装组组长向建伟看到，他走上前对其进行了严厉批评，而那位员工却不以为然，嘴里骂骂咧咧道：“就你多事，就你爱叨叨”。

进入七月，持续高温，给人的情绪、思想、行为带来了很大的影响，很容易烦躁易怒。面对同事的不理解，向建伟心里很不是滋味，他说：“天气炎热，‘情绪中暑’可能导致注意力降低，操作失误，对设备、环境安全隐患缺乏正确判断等，对安全生产的影响不堪设想，我们当班组长的，要抓好安全，必须对每一名员工负责。”

班组长是工作现场的直接指挥者，同时也是操作执行者。一个班，有的员工可能责任心不强、有的员工不太爱说话、有的可能积极性较差，这些问题都很棘手，而作为组长，向建伟说：“最揪心的就是得不到员工的理解，有时觉得委屈和窝火也想过撂挑子，可是看到班里员工每天高高兴兴上班来，平平安安回家去时，就又打消了念头”。

10年来，向建伟所在的班组从未发生过轻伤及以上安全事故。以身作则抓好安全，是他当班组长一贯的作风。每天到岗的第一件事，都会认真召开班前会，确认当班员工状态；其次是处理隐患，查看设备有无故障，检查行车提升设施是否完好等，用他的话讲“把处理隐患当成一种习惯”，这是他当组长多年来杜绝安全事故的法宝。

工作中，他会仔细观察并反复提醒当班人员的站位和姿势，因为在出锑和堆码交叉作业的过程中，每一个细节都不容忽视。“厂里把七八个兄弟交给我，我就必须对他们的安全负责。”他是这么说的，也是这么做的。

闲暇时间，向建伟也会给自己充电，通过学习，掌握一些新的安全知识和技能，他也经常组织班内成员学习上级文件，开展安全教育等。作为班组长，最关键的是要讲奉献，只有在工作中处处做表率，敢于大胆管理，敢于批评班组里出现的不良风气和坏习惯，才能凝聚大家的力量。

“少喝酒，晚上早点休息，要注意安全。”这是向建伟儿子经常对他说的，同时，这也是他对所有工友们的心愿。（周婵）