红网时刻新闻记者 王石磊 通讯员 武勇 怀化报道

座落在麻阳政治文化商贸中心的锦江派出所，窗明几净。宽敞的办证服务大厅内，办公物件摆放井然有序。楼道和办公室门前廊道警营文化跃然墙上，党建活动宣传阵地室、荣誉室内规范有序，把这个只有16名民警、21名辅警的公安派出所，打造成了一个既严肃又活泼的民警之家。

党建引领信念更坚定

近几年来，锦江派出所把创建全国“枫桥式公安派出所”作为目标，始终坚持党建引领抓所领导班子建设，以党建带所建，把思想政治工作融入全所民警辅警工作生活。通过采取多种形式的红色教育活动，深化党性教育、夯实党建基础。利用无产阶级革命家、军事家滕代远故居、纪念馆的红色教育资源和身边的先进典型人物进行革命传统教育和党性教育。

依托“三会一课”、主题党日，筑牢所班子的信念。把滕代远纪念馆作为红色教育基地，每季度带领民、辅警前往纪念馆，聆听讲解员讲述革命前辈的革命史和重温入党誓词。通过这一活动，增强了民警的党性观念、初心意识、使命感。

所领导班子定期进行队伍思想状况调查分析，准确掌握队伍思想脉搏。建立以所班子和党员民警、辅警为成员的党员先锋组织，牢固树立攻坚克难思想，发挥党员在重点工作中当先锋、打头阵作用，充当“领头羊”。积极探索公众参与、管理、服务融为一体的社会群防群治模式，形成新型社会治安综合治理格局。在党建引领作用下，队伍的凝聚力、战斗力、向心力大幅提升。

几年来，全所涌现了一批先进典型人物，有5名民警荣立个人三等功，3名民警分别受到省厅、市局嘉奖，市级以上受奖人数占全所民辅警总数的20%。派出所被湖南省公安厅授予全省首批“枫桥式公安派出所”，被共青团中央、公安部授予全国“青少年维权岗”，被公安部评为“全国公安机关成绩突出集体”等。

抓大不放小增进警民情

锦江派出所始终抓住“打击”这个主业不放松，树立“抓大不放小”的理念，把“涉及群众利益的事均无小事”作为构建新型警民关系的纽带，实现警民之间的感情深度融合。为使公安打击主业打出声威，打出成绩，派出所建立了案件三级联动机制，以提高辖区的破案率和打击效能。

2022年9月下旬，派出所接到群众报案，称辖区内张某梅以编造经营多家奶粉店需要资金周转为由，先后向身边好友骗取和非法吸收存款，诈骗作案50余起，涉案金额达630多万元，受害群众数十人。案发后，张某梅逃离麻阳。派出所接报案后，通过案件联动机制，在很短的时间内锁定了张某梅的去向。刑侦民警在派出所办案民警协助下，在湖北武汉市将张某梅抓获。今年2月中旬，辖区内门店连续被盗，影响恶劣。接警后，民警利用联动机制，仅用40分钟，将两名犯罪嫌疑人抓获，追回了全部被盗财物。

锦江派出所成立7年来，破获群众反映强烈的侵财性案件300余起，为群众挽回损失近百万。机制创新使公安主业成效明显，打出了公安的威信，赢得了辖区群众的民心，群众同民警的关系进一步拉近。在近几年的全县民调中，辖区群众的安全感、队伍的满意度均居全县各行业前十。

织密防控网化解乡邻愁

锦江派出所对辖区内矛盾纠纷和民警在接处警、巡逻防控、走访排查工作中发现的治安纠纷、民事纠纷，都交由专职调解员和驻所司法员处理，这样不仅提高了调解的效率，也为办案民警减了负。

为避免大量纠纷调处钳制警力，锦江派出所针对辖区的实际，把矛盾纠纷调处前移。经与司法所协商，在派出所设立矛盾纠纷调解室，从派出所的警力中抽出一名群众工作扎实，又具有丰富调解经验的民警，与司法所常驻派出所司法员组成调解专门班子，主动深入社区、村组化解矛盾纠纷。这样最大限度把矛盾化解在萌芽、把诉求解决在基层。

他们秉承源头治理、防患未然的工作理念，及时排查邻里间、施工地、居民小区以及县长热线、网上投诉等涉及的矛盾纠纷。同时在辖区内的6个社区警务室和3个行政村组建由社区民、辅警、社区干部、专职村级辅警组成的矛盾纠纷调解小组，确保防范在先、发现在早、处置在小，努力做到实现纠纷分类、分层、分责、分流化解。

派出所采取了“警保联动”“信息联采”的工作方法，做实做强治安防控体系，努力消除辖区群众热切关注的治安热点问题，切实做到了为民排忧解难。近三年来，派出所调解化解矛盾纠纷1089起，年平均化解矛盾纠纷363起，99%的矛盾纠纷消化在辖区内。

辖区群众的幸福感和获得感明显上升，有力促进了新时代党的民族团结进步事业高质量发展。2022年的全县民调显示，锦江派出所辖区民众幸福感和获得感指数位居全县之首。其派出所工作事迹，先后被《人民公安报》《派出所工作》杂志、《湖南法治报》《怀化日报》、红网、新湖南、《边城晚报》等国内十多家媒体报道。