红网时刻新闻通讯员 朱立文 瞿云 沅陵报道

“我们在外多年了，还总认为上政府办事难，托人难。这次发现，现在办事不难了，干部也都是好干部。”近日，沅陵县麻溪铺马家村村民张某对镇综治办、派出所等一行人的到来表示感谢。

前不久，马家村开展公益项目建设，需协调周边占地补偿。由于张某常年全家外出，难以联系，也因为沟通上和政策理解上的偏差，其补偿款始终未达成一致。

为压实干部责任，切实为民办事，麻溪铺镇党委以常态化“三整顿两提升”干部作风建设专项活动为抓手，以提升群众安全感和满意度为出发点，立足本职工作，聚焦群众需求，创建了“三源共治 四级化解”综合治理制度体系，依托“三源共治”，建立矛盾纠纷“四级化解”新模式，利用“法治、德治、自治、智治”优化治理全过程，实现了矛盾化解效能和基层治理效能双提升，从制度上扎紧了干部作风的“笼子”。

在解决张某反映的问题时，依托这一制度，在村级、联村领导和干部、镇平安办、派出所和国土所等行业部门的“四级化解”以及“一门式”服务下达成协议，解决了“群众诉求难、矛盾解决难、处置满意难、问题跟踪难”等问题。

在常态化“三整顿两提升”干部作风建设中，麻溪铺镇通过创新制度、浓厚氛围、加强教育等形式，让干部职工以时时放心不下、事事牵挂于心的责任感抓紧抓实工作，努力让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。作风建设是攻坚战，也是持久战，作风建设不是空谈，更不是空想。”麻溪铺镇党委书记张金山表示，将持续探索更多适合基层的方式，开展常态化“三整顿两提升”干部作风建设，使全镇上下干部职工政治素质有新提升、能力水平有新跃升、工作作风有新转变，让作风建设真正落地生根、开花结果。