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怀小稻人社微课第二十期 | 用人单位不交付劳动合同怎么办?

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最近我去面试了一家公司,也和公司签订了合同,但是合同只有一份,公司没有给我,我想问问,我没有合同,要是老板违反约定怎么办?

本期提问来自网友“幼儿园一姐”

怀小稻:

劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。《劳动合同法》第十六条明确规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”,用人单位应当将订立的劳动合同文本交付劳动者一份留存,用人单位未将劳动合同文本交给劳动者留存的行为属于违法行为。为保障自身合法权益,劳动者可以向用人单位提出要求,请其给自己一份劳动合同文本留存,如用人单位不履行,劳动者可以向当地劳动保障监察部门投诉,请其责令用人单位改正。

怀化市劳动保障监察机构举报投诉电话如下:

怀化市劳动监察支队(市本级):0745-2714293

沅陵县劳动监察大队:0745-4222437

辰溪县劳动监察大队:0745-5253266

溆浦县劳动监察大队:0745-3338146

麻阳县劳动监察大队:0745-5822590

新晃县劳动监察大队:0745-6268266

芷江县劳动监察大队:0745-6852958

鹤城区劳动监察大队:0745-2107815

中方县劳动监察大队:0745-2811163

洪江市劳动监察大队:0745-7732921

洪江区劳动监察大队:0745-7637333

会同县劳动监察大队:0745-8827643

靖州县劳动监察大队:0745-8251790

通道县劳动监察大队:0745-8622776

如果您对有社保办理、就业创业、人事招聘、技能培训等相关政策存有困惑,欢迎各位读者关注“怀化人社”微信公众号踊跃留言提问,工作人员会第一时间进行回复,您的提问可能就是“怀小稻”老师下期的授课内容哦!


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来源:怀化人社

编辑:杨伶霞

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