5月10日，在省委主题教育专题调研座谈会上，怀化学院文学与新闻传播学院院长兼党总支副书记姚劲松教授作为少数民族干部代表发言。（芒果TV供图）

在湖南省第十届少数民族传统体育运动会上，怀化学院板鞋竞速获6金3银2铜。（补荣洪摄）

少数民族学生参加怀化市创民活动。（黎家旺 摄）

红网时刻怀化5月11日讯（通讯员 杨若邻 吴晓丽）5月10日上午，湖南省主题教育专题调研座谈会举行，围绕“加强少数民族干部培养选拔”这一主题，少数民族干部代表的意见建议。

会上，怀化学院文学与新闻传播学院院长兼党总支副书记姚劲松教授作为民族干部代表发言。他以《抓源头、夯基础、重培养，提升少数民族干部队伍质量》为题，从“托举民族学生，抓实少数民族干部培养的源头”“建立民族学院，夯实少数民族干部培养的基础”“‘四练（炼）’民族干部，优化少数民族干部培养的路径”三个方面作了汇报。他表示，学校上下正勠力同心，全力开展更名工作，努力把学校建设为湖南省民族干部和人才培养的摇篮。

怀化学院中层干部中，少数民族占比28.5%、科室负责人占比39.4%。党的十八大以来，学校以铸牢中华民族共同体意识为主线，聚焦新发展理念，以中央、省委激励民族干部新时代新担当新作为的意见为指导，把培养少数民族干部作为干部队伍建设的重要工作来抓，大力构建了匹配学校高质量发展目标要求的民族干部激励机制。

怀化学院党委班子团结奋进，坚持事业至上、实干第一，对新时代学校发展作出全面部署，积极推进“开放发展，快速发展”战略，激励全校民族干部形成凝心聚力干事业、众志成城促发展的生动局面。通过创新全程化选培机制、立体化培训机制、精准化激励机制，激发民族干部担当作为的内生动力。通过坚持实绩导向、一线淬炼、青蓝结对等举措，着力为民族干部特别是年轻民族干部赋能增才，使得更多优秀民族干部脱颖而出。坚持党管干部原则，切实抓好“关键少数”，通过固根基，拧紧“总开关”；严制度，筑牢“防腐线”；强教育，绷紧“风纪弦”来切实保障民族干部担当作为、行稳致远。