劳模肖业书辛勤工作。

红网时刻通讯员 米晓君 怀化报道

在“五一”劳动节来临之际，常德锑品党支部于4月26日组织了劳模走访活动，走近劳模肖业书的家中，倾听最美劳动者的故事，感受劳模精神力量。见到肖业书时，虽然正值下班期，他却拿着手机，翻看监控视频，时时了解生产情况。已在辰州矿业和常德锑品摸爬滚打了近40年的他，依然干劲十足。

爱钻研爱学习的劳模

肖业书1980年退伍进入辰州矿业工作，从烧灰吹炉开始，他就和各种炉台打交道，1996年调入常德锑品，成为了一名锑白炉炉工，别人觉得“傻大黑粗”的工作，他却喜欢的很，一干就是近40年，主导并参与了常德锑品的每一次技改，逐步成长为工人中的“技术专家”，也正是这样的匠心坚持，使得他连续10余年被评为辰州矿业劳动模范。

记得初到常德锑品工作时，那时年产氧化锑仅有60吨，质量不好，销路也不畅，为了改变现状，他和厂里的一批骨干积极走出去，向先进企业学习，仔细观察炉台设备、型号以及炉子的生产情况，回来之后就着手研究，比对白度，改造炉台，增设双坩埚，通过增加反应区，调整坩埚摆放位置，处理量得到了较大的提高，日产量可达10吨/天，炉内温度、酒石酸不溶物得到了有效的控制，产品质量逐步提升。2018年，常德锑品开始顶吹炉工艺改造，面对从未尝试过的新工艺，他直面困难和挑战，没有专人指导，也没有图纸参考，作为主要参与者，他及厂里的骨干们采取了走出去学习的方式，就是凭借两条腿、一双眼绘制了一副活图纸，2个月内顶吹炉一次建成调试成功。目前，顶吹炉已成为了常德锑品的重要产量支撑，为提高市场占有率发挥着积极作用。

关心关爱员工的劳模

在担任生产车间主任期间，他始终将工人的安全和职业健康摆在重要位置。在生产的过程中，他发现平烟道容易产生氧粉拥堵的现象，不仅影响指标和产量，特别是工人们每次清理时，经常灰头土脸一身，鼻子、眼睛全是白灰，为了解决这个问题，他积极引进和推广人字烟道，取得了较好的使用效果，降低了清理的次数，大大减少了结存，解决了产品斜方晶型多的问题，增加了产量。为减轻员工劳动强度，消除安全隐患，在改进进锑方式上，他做了大量努力，最开始进锑口没有任何遮挡，进锑方式非常原始，工人进锑需要双人操作，稍有不慎，锑水飞溅时就容易发生安全事故。为此，肖业书看在眼里，急在心里，他仔细琢磨和研究，和技术员、厂领导反复沟通，通过小改小革，制作了进锑通道，解决员工进锑的劳动强度和安全问题。

既能干又会带的劳模

肖业书以身作则，扎扎实实地干，既当管理人员又当操作人员，进锑、除铅、下料，苦活累活他总是坚持主任先做，哪里任务重，哪里就有他的身影，从1998年-2018年，在担任车间主任的20年里，他放弃了节假日、双休日休息，日日夜夜奋战在岗位上，虽然现在由于身体原因，退出了一线岗位，但只要公司需要，他总会第一时间站出来，今年4月份，面对厂里母粒生产线人员紧张地问题，他主动提出顶岗操作，确保了及时交货。

“德高为师、身正为范。”肖业书在做好自身工作的同时，积极发挥“传、帮、带”作用，对于徒弟和管辖的人员严格要求，亲身示范，带品德、带技术、带纪律，将自己多年的实践经验毫不保留的传授给员工，为常德锑品培养了一批优秀的骨干，例如他的徒弟何俊杰操作技术强，已成为车间副主任，年轻的员工刘曙祥、周岱岳已经成长为优秀班组长。

“一位劳模就是一面旗帜。”为了让劳模精神代代传承，影响和激励更多的人，常德锑品通过开展向劳模学习的活动，解读劳模本质，宣传劳模价值，汇聚精神力量，以劳模精神为引领，坚决打赢“奋战二季度，实现双过半”的攻坚战，为圆满实现年度目标打下坚实的基础。