红网时刻通讯员 鄢昌松 米晓君 记者 张金东 怀化报道

矢志于黄金矿山事业，扎根大山40年，将最好的年华献给了黄金事业；危急关头挑重担，屡屡破解发展难题；疫情面前冲在前，成功扭转不利局面，实现V型反转……他就是湖南省人大代表、辰州矿业党委书记、董事长李中平。

12月18日，中国黄金协会第四届理事会第二次会议召开，会上对全国黄金行业先进集体、劳动模范和先进工作者进行了表彰，辰州矿业党委书记、董事长李中平获评“全国黄金行业劳动模范”荣誉称号。

扎根大山40年

矢志于黄金矿山事业发展

李中平，中共党员，工程师，高级经济师，中南大学工程硕士。1978年，初中毕业的他从大山里考入长沙冶金工业学校，1981年毕业，分配到湘西金矿。他带着年轻人的理想，背着简单的行囊，独自一人来到了这里，谁也没想到，在这矿山一呆就是40个年头。

40年来，很多一起分来的年轻人都离开了矿山，而他却把根紧紧的扎在了这里，从基层最普通的一名技术员干起，摸爬滚打，一步一步成长为公司中层骨干，上市公司高管，辰州矿业党委书记、董事长。

“夙夜在公，勤勉工作”，这是员工对他的最直接的印象。40载，他一心扑在工作上，把全部的精力都用在了矿山事业上，没有节假日，不分昼夜，年复一年，初心不改，很少陪伴家人，每年日志系统记录他的工作时间都超过3000小时。

他就是这样，把矿山当恋人，主动放弃更好的工作环境，一辈子坚守在矿山一线。

推动变革创新

实现百年老矿一次次蜕变

40年一线工作经历，他经历了辰州矿业改革发展的起起伏伏。矿山出现生存危机时，他选择了坚守与共渡，矿山发展遇到瓶颈时，他选择改革和创新。他是辰州矿业2000年改制、2007年上市、2015年改制的亲历者和主要策划者、实施者。

2012年，李中平被任命为辰州矿业总经理，2015年成为公司董事长。在他担任公司主要负责人的8年间，遭遇了经济大环境直转而下，产品价格断崖式下跌，安全环保监管形势愈加严格，成本刚性上涨的巨大困难和挑战。

为了企业的生存和发展，为了几千名员工的生计，他既当指挥员，战斗员，又当教练员，带领全体员工坚定发展信心，内强管理，外拓市场，推进一系列机制改革和技术创新，公司顺利的度过了危机，迎来了生机。

近五年，公司黄金产量增长195%，锑品产量增长30%，钨品产量增长21%，销售收入增长125%，每年缴纳税收上亿元，成为怀化市首家百亿企业，连续多年位列湖南省百强企业前50位，在高质量发展的征程上，谱写了一曲行稳致远的精彩乐章。

冲在抗疫一线

奋力夺取“双战双胜”

2020年的新冠肺炎疫情爆发，辰州矿业面临着极大的防控和生产双重压力。

李中平带领公司党委迅速响应，第一时间组织成立新冠肺炎疫情防控领导小组，统一指挥调度，取消党委班子成员及中层管理人员春节休假，成立13个临时党支部，发动全员抗疫，压实主体防控责任。他创新运用企业ISO9000质量管理体系，实现疫情管控流程化和标准化，推动疫情防控各项工作落实落地；按照“外防输入，内防扩散”的原则，做到“不漏一人一户”，不留隐患死角。他带头坚守岗位，带头值夜班，与党委班子成员日夜坚守在防控一线、奔走于防疫最前线，科学防疫、精准施策、统筹安排，在公司筑起一道红色“防疫墙”，营造了全员参与，联防联控，群防群控的良好工作局面，实现了疫情防控“双零目标”，矿区生活平安稳定。

疫情防控进入常态化，辰州矿业率先吹响了“复工复产”“双战双胜”冲锋号。李中平创新提出的“551”新目标，即公司自产产量提升5%，成本节约5%，技术经济指标提升一个百分点。并织召开了公司劳动竞赛誓师大会，带领公司全体员工掀起了一场以“战疫情、抓生产、保目标”为主题的劳动竞赛。

系列“组合拳”打出，公司生产经营形势出现V型反转，逆势上扬，在一季度亏损3000万的情况下，4至12月连续实现盈利2000万元以上，超额完成全年利润目标的同时，实现了企业管理的大提升。

履行社会责任

三大攻坚战彰显国企担当

作为一名国企负责人和湖南省人大代表，他始终将社会责任扛在肩头。坚持合法经营，依法纳税，积极响应国家扶贫攻坚的号召，通过就业扶贫、产业扶贫、旅游扶贫、定户包户扶贫等形式，履行国企担当，企业提供就业岗位5000多个，招录当地村民1700多名，为1700多个家庭脱贫致富贡献了力量；主动参与慈善、捐助、支教、助医等社会公益事业，每年向弘慧教育发展基金会捐赠100万元助学助教；支持美丽乡村建设，每年投入200余万元，支援周边村镇修桥补路和农田基本建设，完成了棚户区改造，生活小区建设，改善居民的生活条件，刺激和拉动了地方经济，提升了居民幸福指数。

金色的年华，奉献给金色的事业，40年初心不改，40年热情不减，他的人生，绽放出璀璨的金色光芒！