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两位职场妈妈的接力

员工和母亲,对于每一个同时拥有这两个身份的女人来说,背后都蕴含了无尽的幸福与辛酸。今天的主人翁就是两位母亲, 他们在各自这段特殊的身份迭新的人生阶段里,有了一段特殊的交集,也带给了身边人最朴实的感动。

李健,国网怀化供电公司财务人员,一个家里幼儿不足半岁的新手妈妈。

申雨雪,国网洪江区供电公司财务主任,一个怀胎8月的准妈妈。

随着腹中的宝宝一天天成长,已怀孕8个月的申雨雪,身体日渐沉重,但从来没有因为自己行动不便、身体疲惫而请假,反而因为年底财务工作繁忙,常常会加班到很晚。而且随着预产期临近,申雨雪的工作该由谁接替,也成了一个难题。这也为申雨雪与李健的交集埋下了伏笔。

因为还在休产假,李健在洪江区带孩子,机缘巧合的是,她产假结束的时间与申雨雪的预产期刚好吻合。为此,市公司财务部则考虑以基层挂岗的形式对洪江区公司财务工作进行支援,既解决了洪江区公司财务人员暂时紧缺的问题,也让李健能够边工作边照顾家庭。为了能够实现业务工作的无缝对接,连日以来,李健经常会利用自己的休息时间到洪江区公司整理移交工作。

李健说:“坚持工作,是言传身教最好的表率,让孩子以后也能坚强和富有责任感。”

申雨雪说:“我觉得人的潜力是无限的,上班能让自己更充实,积极的心态,也是一种胎教。”

也正是这简简单单的言语,她们早已做出了那份“热爱工作”的最朴素的诠释。她们的交集,也不再是简单的业务交接,而是一种责任的接力,更多的是体现了关键时刻企业对员工的关爱、员工与员工的相互扶持,以及员工对企业的感恩。(曾小阳  杨云萍 )

来源:红网怀化站

作者:曾小阳 杨云萍

编辑:杨伶霞

本文为怀化站原创文章,转载请附上原文出处链接和本声明。

本文链接:https://hh.rednet.cn/content/2021/03/08/9072187.html

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