红网时刻怀化5月19日讯（通讯员 鲁璐） 为落实绩效管理责任，提升绩效经理人的管理能力，促进该公司绩效管理工作的开展。5月11日晚上，经开区供电公司利用晚上休息时间，组织公司班组长以上人员，开展“一把手”讲绩效课活动。
课上，该公司负责人除了对课件内容进行了详细的讲解，结合当月绩效管理工作实际开展情况进行了分析与解说，以实际工作为案例，对理论知识进行实地“解剖”，深入浅出的给阐述了“绩效管理对于公司的现实意义”“公司绩效管理的现状是什么”“如何实施有效的绩效管理”。该公司负责人还强调，绩效管理是一个循序渐进的过程，绩效方案及考核体系公司会在操作中逐步修改完善，以达到激励的最好状态。绩效管理是辅导出来的，而不是考核出来的。管绩效，就要从员工思想意识抓起，要从被动接受过渡到主动争取。
据悉，通过此次活动，公司各级绩效经理人得到了一次全覆盖的培训，对绩效管理工作有了更深入的了解。绩效管理工作不只是管理层的事情，后续，该公司还会继续开展覆盖全员的绩效培训，培养全体员工的绩效意识，让培训工作真正落实落地。
来源：红网怀化站
作者：鲁璐
编辑：刘顿
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