红网时刻怀化7月26日讯（通讯员 黄建平 郑强）“1-6月新增城镇就业1092人，失业人员再就业624人、就业困难人员再就业234人、新增农村劳动力转移就业200人……”今年来，洪江区强化部署、细化举措，在统筹就业“量”和“质”上下工夫，多措并举促进城乡就业，着力提升民生温度。

洪江区积极搭建就业桥梁，强化区内及周边县市乡镇和网络平台宣传，大力推广“湘就业”求职招聘小程序，从年初起共收集到273家区内外企业岗位信息2300余条，通过“春风行动”和“点亮万家灯火”等主题累计举办线上线下招聘会32场，将岗位需求与就业需求精准对接。

针对招聘会后和平台推荐岗位的失业人员，该区积极开展岗位推荐30余人次，并做好推荐结果跟踪录入。针对入职地集中的人员，组织专车开展“点对点”输送，从3月起向望城区、曲阜等地企业输送59人，其中脱贫户10人，退捕渔民2人。

依托“互联网+就业”服务平台，该区扎实开展基层就失业动态管理和“311”就业服务工作，累计对1085名登记失业人员开展就业服务2529人次，其中岗位推荐1573人次，职业培训推荐580人次，职业指导376人次。开展技能培训班5期，培训人数216人次。

该区稳步推进充分就业社区（村）建设工作，确定充分就业社区建设点4个，分派工作人员下沉到各创建点，实地指导基层工作开展。每月月中、月末召集建设点工作人员到就业中心集中办公，研究解决存在的问题。通过创建工作，促进群众实现更高质量的就业。