编者按：

人民创造历史，劳动开创未来。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，唱响“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”主旋律以优异成绩迎接党的“二十大”胜利召开，即日起，怀化市委宣传部、市总工会联合红网怀化站开展“好工人，向未来”之“劳动铸就辉煌”系列宣传，展现我市“好工人”的优秀事迹，致敬劳动者。

红网时刻新闻记者 彭渊林 通讯员 李纯 李振宇 怀化报道

6月的洪江，雨水充沛，天气闷热。一大早，湖南金丰纺织集团洪江有限公司细纱车间细纱挡车工龙吉珍拿着样品前往实验室对样品进行称重，在记录了样品合格后她再次回到车间继续工作，就是这样接头、换纱、搞机台卫生，周而复始一做就是34年。

精益求精铸匠心

龙吉珍出生于洪江大山深处的一个农民家庭，家境贫寒的她从小就练就了一股“不怕苦、能吃苦”的韧劲，在家干活是把好手的她来到纺织厂却犯起了难。

“在家干的都是砍柴、种地这种粗活，但挡车工是个眼疾手快的灵巧活，起初还真干不来。”回忆起刚进厂的情景，龙吉珍不好意思地告诉记者，刚做挡车工的第一个月，仅看不到200个纱锭，但发生的断纱、疵点等质量问题就上百个。于是，车间领导找到她，并语重心长地为她分析、讲解发生的原因、提高质量的方法。

面对领导的关怀，龙吉珍下定决心，一定要练好本领，干就干到最好！

从那时开始，龙吉珍花了近半年时间，先后向车间的5位老师傅拜师学艺，重点掌握掐头、拔管、捉疵防疵等基本功。有时候为了纠正一个“拔管”手势，为了把“接头”做到位，手上都磨起了血泡。

车间管理人员米庆红告诉记者，龙吉珍就是凭着“要干就要干到最好”毅力和韧劲，每次操作测试均达优一级和特优的好成绩，操作技术水平一直名列前茅，2012年创全车间挡8台粗支纱的第一人，成为本公司技术精、作风硬、业绩佳的细纱挡车状元。

创新突破增效益

据悉，湖南金丰纺织集团洪江有限公司刚开始进行“U”纱产品生产过程中，缠、堵、挂现象严重，断头多且不好接，就在大家都一筹莫展时，龙吉珍通过仔细观察，反复摸索，先后对“U”纱系列品种的紧密纺等操作技术上创新，实现了生产定额和质量的突破。车间推广后，全车间“U”纱产品生产效率和产品质量得到明显的提高。经过长期的摸索，龙吉珍创造左右手同时配合的“抵管快速接头”操作法，细化了“四查五看”的具体要领，提高了操作速度。多年来无论开纺什么新品种，她都迅速找到效率最高的操作法，个人生产效率远超劳动定额一倍之多。

2018年，龙吉珍带领公司具有产品开发、技术攻关的创新团队，创建了“棉纱产品试纺打样研发劳模创新工作室”，开发新产品，开拓新市场。2019至2021年新产品开发创收金额分别达390.7万元、563.2万元和430.1万元，有效地促进了公司生产稳定和发展。同时，她根据公司生产经营管理的重点和技术攻关的难点，立足班组和岗位，以劳模创新工作室、员工技术攻关、合理化建议等活动为载体，扎实开展劳模创新、员工创新和班组创新活动，着力解决产品质量、设备技术以及生产管理中的重点和难点问题，有效提高生产效率和经济效益。

甘为人梯育新人

今年年底，龙吉珍就要从自己热爱的岗位上退休了，她告诉记者，希望在退休前发挥好最后一点余热，做好传帮带工作，让厂里更多的人掌握精湛、熟练的技术，让厂里的生产效益更好。

对带新人，龙吉珍也有自己的心得，她采用“分层帮教，不断改进”培训方法，并不断完善自己多年总结和归纳的对新工“三心帮教”（即：包容心、耐烦心、要关心）法进行技术培训帮教。同时，根据学员的年龄、文化等不同情况，她利用业余时间每年义务为新工技术帮教、操作示范等达300多个小时。

通过毫无保留地将自己的经验传授给学员，龙吉珍不但使新工尽快掌握操作要领，缩短培训时间，而且使新工由3个月学习操作缩短至半个月就能顺利顶岗，大大提高了培训效率。 2013年以来，龙吉珍所培训和帮教的50多名新学都已成为本车间生产中的中坚力量，为缓解车间用工紧张做出了较大的贡献。

有一种坚守，叫锲而不舍，有一种感动，叫率先垂范，有一种温暖，叫无私奉献。凭着过硬的本领，龙吉珍也获得了诸多荣誉：2009年获湖南省“巾帼建功标兵”；2012年获怀化市“芙蓉百岗明星”；2014年获湖南省“芙蓉百岗明星”、五一劳动奖章；2016年获全国五一劳动奖章、湖南省劳动模范；2020年荣获全国劳动模范。