红网时刻怀化９月13日讯（通讯员 欧共远 吴三东）“每天上山巡林的时候，发现树木有病虫害、乱砍滥伐现象，可以直接通过巡林APP上传报告。”近日，通道侗族自治县林长办会同县纪委监委、两办督查室组成6个督查组，对全县林长制工作开展情况进行专项督查，在抽查护林员履职情况时万佛山镇更头村护林员莫公轩如是说。

通道自推行林长制以来，建立了县、乡镇、村三级林长制体系，共设立县级林长13人，乡（镇）级林长111人，村级林长664人、护林员1014名、监管员46人、执法人员69人；确定40个县直单位、部门主要负责人为林长制工作委员会委员，通过林长会议、部门协作、巡林考核、信息公开、工作督查、通报交办等相关制度，全面加强森林资源保护工作力度。

压实责任，增强各级林长担当履职的效能。通道县建立县乡村三级林长常态化巡林机制，编制《通道县林长巡林工作日志》，建立巡林工作内容清单，将巡林内容表格化、精细化、问题化。建立林长巡林问题整改台账，实现主动发现、及时交办、立即整改，实行问题动态清零。县乡两级林长巡林927人次，协调解决问题13个，对林长制工作推进落后的乡级林长进行约谈提醒。推行智慧巡林，加快“湖南省林长制巡护系统”APP软件应用，系统培训乡村两级林长积极发挥智慧平台科学管林治林的作用，积极开展巡林，现场交办问题，限时反馈整改情况。

强化意识，推动基层干部主动干事的劲头。通道县建立健全林长制考核评价体系，将基层干部落实林长制工作情况纳入干部综合考核内容，并推行在基层工作中发现、识别、考察政治过硬、表现突出、能打胜仗，迎难而上、敢于担当的优秀干部到领导岗位上，增强了干部责任意识，鼓足担当履职干事的劲头，切实担起新时代林业改革高质量发展的责任。

加强培训，提升护林员业务技能的水平。为切实强化护林员履职能力，提升业务技能水平，通道县举办乡镇护林员岗位职责和技能提升培训班，树立了护林员在思想上把护林工作放第一位的主人翁意识，创新网格化管理模式，推动巡护责任落实，将全县1014名护林员划分到1014个管护网格，明晰巡护网格范围和责任，强化网格内日常监管，发挥主动作为，及时制止并上报破坏森林资源的行为，增强充分利用智慧林业管护平台等高科技管护山林的能力，推行巡护大数据考核，将森林防火、有害生物防治等重点任务贯穿巡林管护工作的始终，夯实了1014名护林员的履职尽责能力，形成反应快速、配合紧密、村村联动、乡镇协同的专职护林员队伍，真正体现护林管护的技术专业性，为推深做实林长制工作打下了坚实的基础。

增加投入，改善基层单位巡林管护的手段。通道县鼓励使用高新技术手段巡林管护，推行“科技+”巡林管护模式。大力推进资源保护管理能力提升，推广运用“防火码”，无人机巡林、防火，林业有害生物监测系统，自动虫情测报灯，森林火灾视频监控等新技术，充分融合国土“三调”和森林资源“一张图”数据库，逐步完善动态监测体系，推动林长制全面落地见效。