近日，洪江市委组织部认真履行公务员法和公务员录用的有关规定，严格按照上级相关要求，有序完成了公务员招录的各环节工作，54名新录用公务员现已正式到岗工作。

摸清底数，调优结构，算好“精细账”。洪江市委组织部根据2023年湖南省公务员录用计划申报要求，坚持“人岗相适、人事相宜”的原则，提前谋划，精心部署，摸清全市编制空缺情况，确定招录职位23个，并且在专业设置、学历要求、男女比例等方面精打细算，长远规划，特别是设置一定职位招录农林水利、工程管理、财务会计、项目审计等专业人才，有效助推产业发展、乡村振兴、信访维稳等基层一线工作。

遵循程序，全面细致，把好“入口关”。洪江市委组织部严格遵循各项规定程序，在资格审查、体检、考察等环节层层“过筛子”，对考生的姓名、身份年龄、学历学位、社会信用、成绩、身体素质、政治素养、道德品行、一贯表现等方面进行全面细致审查，保证了新录用公务员符合招考资格条件、具备正常履职基本素质，把好新招录公务入口关。

选优配强，科学规划，搭好“连心桥”。在新招录公务员的分配方面，洪江市委组织部根据岗位需求、秉承“人尽其才，才尽其用”的原则，力争将“好钢用在刀刃上”。通过召开新录用公务员见面会，帮助他们系好入职工作“第一粒扣子”，让他们感受到集体归宿感，也为他们尽快进入角色、适应环境打好了基础。

同时，洪江市委组织部还认真落实既定的各项政策措施，及时了解新录用公务员的思想、工作和生活状况，尽可能地帮助解决好新录用公务员后顾之忧，让他们真正把助推洪江市各项工作发展作为己任，安心工作、舒心生活，成为洪江市干部队伍的一支重要生力军。