怀化师范高等专科学校在工作中认真践行正确政绩观，脚踏实地把2022年学校第一次党员大会确定的战略目标、工作蓝图变为现实，用实干实绩交出优异答卷：学校获评2022年度绩效考核优秀单位；首届高招毕业生教师资格证过关率达89.5%；首次立项湖南省自然科学项目；首次荣获省大学生研究性学习成果展示一等奖；首次参加省大学生运动会斩获2金2银2铜、位列全省师范类高职院校第二名；首次参加全国啦啦操比赛斩获４金１银１铜，学校被国家体育总局体操运动管理中心授予“全国啦啦操二星级俱乐部”称号；今年117名学生考取专升本，是去年录取人数的３倍。

坚持“三聚焦”，突出问题导向。一是聚焦群众反映强烈、长期未能解决的问题，梳理形成问题清单，做到整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人、责任单位“五个明确”，坚持问题整改情况周调度和对账销号制度，确保整改清仓见底、动态清零。二是聚焦调查研究发现的问题，制定“教师教育教学能力提升”“校园安全”２个专项整治方案，明确整改任务，进一步压紧压实整改责任，采取台账式管理、项目化推进的方式进行集中整治。三是聚焦巡视巡察、审计监督、综合考核等反馈问题，以整改落实为抓手，高标准严要求完成既定整改任务，确保问题解决一个、达标一个。

坚持“三结合”，推动整改落地。一是将检视整改同理论学习结合起来，通过举办读书班、专题辅导报告、党性教育活动等方式，引导党员、干部学思想、强党性、重实践、建新功，将焕发出来的工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。二是将检视整改同调查研究结合起来，紧紧围绕校党委确定的10项调研内容，聚焦学校发展的难点、堵点问题，结合“党委委员联系院部和支部”“党员干部服务联系班级”“领导班子成员访企拓岗”等活动开展调查研究，力求研究透彻、找准症结、提实对策，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。三是将检视整改同提高管理成效结合起来，紧密结合中心任务和日常工作，明确将整改整治成效纳入部门绩效考核和基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，确保问题得到根本性解决。

坚持“三明确”，强化责任落实。一是明确党委书记第一责任人职责，其他班子成员认真落实“一岗双责”，突出以上率下、以点带面，压紧压实检视整改主体责任。二是明确基层党组织任务要求，以深化“一月一课一片一实践”主题党日活动为抓手，采取“支部+部门”的联合方式，精心组织实施检视整改工作。三是明确基层党组织书记目标任务，要求认真履职尽责，抓细抓实，确保“规定动作”到位，“自选动作”出彩，以加快推进学校“双高”建设的实际行动办好人民满意的教育。目前，学校10名领导班子成员共到35个基层单位开展调研，其中座谈260人次，走访党员群众136人次，征求意见建议81条，查找存在的突出问题3个，推动解决教职工诉求事项60个。

做好“三件事”，赢得师生喝彩。一是做实“暖心事”。近日，学校主要领导带领相关部门走进25家园区企业，为1351位毕业生开拓超1000个市场化岗位，做实做细“学校-学院-班级-学生”四级联动就业指导服务。同时，通过组织观看“就业”直播课程2000人次，分享成功就业典型案例20余个，引导学生树立正确就业观，增强求职本领，全力促进2023届毕业生高质量充分就业。二是做细“贴心事”。通过召开专题调研会议、开展问卷调查、下寝谈心谈话等多种方式收集学生诉求，学校精心筹建的学生综合服务站已于今年5月正式投入使用，从分散式服务到集中式服务，从单一的校内服务到“学校+社会”的综合服务，从解决学生洗衣、缝补、修理等“小民生”到构建服务育人“大体系”，提供服务事项多达20余项，极大地提高了学生生活的便捷度。

三是做好“舒心事”。持续做好平安校园建设，主动排查的26个安全隐患问题已经全部解决，营造了安全的学习生活环境。持续推进校园绿化、校园文化和智慧校园建设，今年5月已完成绿化提质，6月已启动校园文化建设；学校还将大力推进智慧校园建设，让最贴心的关爱在线上线下都能真正融入学生美好的大学生活。学校精心打造的线下盎然生机校园和线上官网官微别样校园，扩展了学生学习和实践场所，既让学生眼中有“色彩”，又让学生心中有“追求”，还让学生活动有“天地”，有效实现“以人为本”的育人理念和行动落实到学校“三全育人”的“最后一公里”。（刘伟）