继今年3月有色集团辰州矿业外部子公司视频监控系统接入公司劳动竞赛办公室视频监控系统后，公司加快推进劳动竞赛办公室与调度室融合的步伐，目前，公司劳动竞赛指挥中心雏形初显。

如何打造公司劳动竞赛指挥中心，并不是一蹴而就的。从2020年劳动竞赛开始，公司就想将劳动竞赛办公室与调度室相融合，为此，公司劳动竞赛办公室与调度室进行了很多尝试，2022年劳动竞赛办公室日清日结成员就开始到调度室进行学习，实现调度信息共享；今年年初，劳动竞赛办公室根据日清日结问题，以清单形式下发调度室，要求调度员现场督导落实，形成督导融合；4月初，实行调度成员每天下现场先到劳动竞赛办公室报到，根据清单深入现场，助推融合，最终在4月下旬，公司将调度室整体搬迁到劳动竞赛办公室，进行合并办公。

劳动竞赛办公室的面积并不大，怎么合理利用每一寸地方，又布局合理，劳动竞赛办公室成员积极献言献策，科学规划，进行了平面布置图设计，将茶水间改造为办公室、将库房改造为更衣室，将过道改造成茶水间，大办公室右侧卡座更换为可供8人办公的微机操作台。改造中没有购置任何新办公桌椅，节约投资，微机操作台充分利用调度室原有的办公桌椅及电脑等设备。

劳动竞赛办公室、调度室人员全体行动，利用周末的充裕时间，搬运桌椅、设备等，打扫布置小办公室、更衣室。同时精心布置了吊兰、富贵竹、君子兰等绿植，这些清新的绿色，使办公室既有工作的严谨氛围，又有了春意的生机。

整个融合、搬迁仅用时一个星期即完成了，五一劳动节前，公司劳动竞赛指挥中心已开始工作，这里的灯火真正24小时通明。

公司劳动竞赛办公室最中心的大屏幕由6块小屏幕组成，每块小屏幕46寸。自公司劳动竞赛指挥中心运行后，大屏幕每天24小时都开着，显示各单位、子公司的重点监控画面。但对于有着6家生产单位，10余家子公司的辰州矿业来说，这个大屏幕还是不够大，一些重点区域的监控不能全部显示到大屏幕，不能时刻监控。为此，在公司劳动竞赛办公室的协调督促下，经过辰州机电技术人员几天的忙碌，5月10日，大屏幕增加了3块小屏幕，由原来的100寸扩大到了138寸。

现在，视频系统在大屏幕上可显示36个小监控画面，每个单位、子公司都有重点环节的监控画面，基本涵盖了各单位、子公司重点区域的监控。

每晚7点，劳动竞赛办公室值班领导及各单位领导按排班表安排到调度指挥中心审核当天的劳动竞赛日报，公司领导也经常来了解当天的劳动竞赛“日清日结”情况。大家经常就一个技术、一个指标充分展开讨论，随时开展学术沙龙活动，竞赛氛围浓厚。

这里是公司劳动竞赛指挥中心，这里是劳动竞赛沙龙活动中心，这里的灯火全年365天、全天24小时通明，欢迎大家来指导工作。（唐汉贵 向清清）