4月28日，怀化市庆祝“五一”国际劳动节暨先进个人表彰大会召开，会上对怀化市首届“五溪工匠”10人以及怀化市“五一劳动奖章”获得者100人进行表彰。有色集团辰州矿业辰州机电贺秋霖同志被授予怀化市首届“五溪工匠”光荣称号。

90后工匠贺秋霖，是个典型的理工技术男，执行率高，逻辑思维缜密，不善于表达。只有聊到专业技术，他的话才多些，各种专业名词信手拈来。

从2011年参加工作的懵懂小伙到2019年辰州矿业选矿全流程自动化系统设计与应用开发的主要参与者、执行者再到现如今“五溪工匠”，笔者问他取得成绩的秘诀是什么，他腼腆的问答，就是因为“热爱”吧。

热爱，所以专注坚守

热爱是做好一件事的前提，贺秋霖热爱自己的工作，肯钻研。2013年，公司本部冶炼厂三号鼓风炉自动配料系统建成投产后虽生产效率提高明显，但也经常出现自动化检测元件损坏等突发性故障，一旦出现故障就需要技术方远程协助指导，特别是局部系统性故障，不仅需要厂商派专人来现场解决问题，公司还要支付高额的维修费用。年仅23岁的他深感掌握核心技术的重要性，于是他开始熟悉整个配料流程、操作方法、工艺参数，利用业余时间维修配件，通过修旧利废，进行二次组装。2013年底，他与冶炼维修组开始改良称重斗口限位检测方式，成功解决铁矿石布料半口漏料的问题，并对布料系统相关自动化设备检测细节进行了系统性的消化吸收，从根本上摆脱了对技术方的依赖。

自此以后，贺秋霖将解决技术中被“卡脖子”的问题作为突破口，在生产设备、生产流程等方面不断有新的想法和创新。他一线跟班作业，从矿井提升运输、供电、通风、排水、环境监测等几大系统开始逐个摸索。2014年参与完成鱼儿山坑口多级泵站排水自动化项目安装与调试工作。2015年独立完成70中段2号副井提升机行程校验程序编写工作。2016年，主导设计开发鱼儿山坑口主扇、压风自动化系统。2017年独立完成矿井提升机闸瓦磨损监测、斜井安全门自动控制系统开发与应用。2018年带队完成金水塘矿业两级排水自动化项目。获得了多项实用新型专利，实现了降本增效、实时监测。工作期间，这样的例子数不胜数。

热爱，所以追求突破

在陆续实现单个项目自动控制后，如何实现大型设备集中控制成为贺秋霖要追求的突破。2018年他和他的团队开始了本部选矿全流程自动控制系统建设，辰州矿业独特的金锑钨共生选矿工艺是目前湖南有色选矿较为复杂的选矿工艺之一。为了实现该项目，他虚心请教选矿操作、技术人员，现场跟班写实70余次，有时吃、睡在选矿车间，2年间他们的团队自主完成程序设计9套、完成组态控制画面7个、自制控制屏3台。抓“牛鼻子”，以精准给料、比例给水，稳定磨矿指标来提高工艺的稳定性。实现了给矿、给水、给药三个平衡。2019年项目实施完成后取得了巨大的经济效益和社会效益，实现减少操作岗位16人，同时大大减少了员工的劳动强度和提高了选矿工艺的稳定性，每年可节约生产成本225万元，运行4年来累计节约成本千余万元。

热爱，所以感恩赤诚

即便取得了突出的成绩，贺秋霖依然显得很谦虚,对于他而言,在公司从事技术工作，不仅仅是一份工作,更是他所热爱的事业。

他感恩公司给予的平台和机会，感恩领导的信任和关怀，感恩团队同事的鼎力相助。他不会炫耀自己为了钻研技术下过多少功夫，流过多少汗水，只会说：“和前辈师傅们比我还差得远呢。”

助力数字化矿山建设，实现“经验式”向“科学式”生产模式转变。将工人在长期实践中形成的细微经验通过计算机语言传授给自动化系统，生产出成熟高效、可替代人工并更好地适应现代矿山机电复合型产品是他接下来的目标。

因为他说，追求“匠心”就是要更“精益求精。”