红网时刻新闻记者 刘顿 通讯员 邱承  周志红 新晃报道

“听说新晃专门为高校生办了一个招聘专场，我特地从怀化市区过来了解下我们专业就业的相关信息。”家住怀化鹤城区的张世贤是一名五年制药学专业的大四学生，听说新晃侗族自治县人力资源与社会保障局专门为高校毕业生举办招聘专场的消息后，特地到现场了解就业信息，“也是为我大五的实践‘探探路’。”

招聘会现场。

8月24日，农历七月初九，新晃人社局“职”等初九赶墟招聘会第二场——高校毕业生专场在县城沙洲路“就业帮”大社区服务驿站举行。当天，新晃人社局共组织了28家湘黔两地的用人单位参加，提供涵盖办公文员、培训主管、销售服务等用工岗位。并充分发动县内企事业单位提供见习岗位，为高校学子提供一个增长见识、积累工作经验的平台。现场，58名高校毕业生达成就业意向。

招聘会现场，各企业展台前的招聘简章、招聘岗位、薪酬待遇等信息一目了然。求职者与用人单位当面沟通交流，详细了解企业的发展状况、用人需求、薪资待遇等情况，并投递简历，填写个人信息。而在“就业帮”服务驿站内，工作人员为求职者们提供求职登记、岗位介绍、职业指导等服务，还在站内搭建了直播间，介绍企业概况、招聘岗位等情况。

应届毕业生向人社协理员咨询相关问题。

“政府搭建这样能直接和毕业生面对面的招聘平台，权威性高、主导性强、人才数量多，我们一接到人社部门的邀请就开始精心准备招聘事宜。”新晃老蔡食品有限责任公司招聘工作人员介绍，此次招聘会，他们共提供了食品品质控制管理员、自媒体推广员等6个面向大学毕业生的岗位。

在现场求职应聘的杨翔琳表示，自己刚刚从武汉城市职业学院毕业，对自己的就业前景还有些迷茫，想通过就业见习增加一些工作经验和阅历。“人社部门的服务很温馨，增强了自己的就业信心，我们大学生应充分发挥自身所长，用知识回报社会、回报家乡。”杨翔琳说。

现场面试。

拓展渠道，搭建平台。新晃人社局将高校毕业生群体作为就业工作的重中之重，通过“3次岗位推荐、1次职业培训、1次岗位指导”的“311”就业服务、举办招聘会、开展职业创业培训、走访企业等形式，畅通求职招聘渠道，促进人岗精准匹配，促进高校毕业生就近就地就业，不断提升就业服务质量和效果。

诚意满满的招聘，架起的是广大高校学子启航追梦的翅膀，更搭载着新晃引才、聚才的矢志渴求。“希望更多的莘莘学子返乡就业，积极投身新晃这片创业创新的热土，为新晃经济社会高质量发展贡献青春力量，书写全面建设社会主义现代化新新晃的时代篇章。”新晃人社局党组书记、局长张洁向广大高校毕业生发出诚挚邀约。