一元复始，万象更新。站在2023新年开启之际，芷江农商银行秉承开好局、起好步、谋好篇的大好利势，于1月12日上午召开了“兔”飞猛进迎新局 农商福祥“开门红”主题竞赛活动动员大会，总行领导班子、部室经理、支行行长参加了会议。

会上，该行副行长曾洁对“开门红”竞赛活动方案中的活动目标、竞赛内容、激励措施、工作要求进行了仔细解读；三个基层支行代表分别作了表态发言，该行党委委员彭正军和条线部门分别就当前重点工作进行了部署安排，确保全行各项工作齐头并进、整体推进，为实现首季“开门红”的红红火火夯实基础。

会上，该行党委副书记刘敏对标对表省联社和市办事处2023年“开门红”竞赛活动的总体要求和具体部署，指出了清晰的工作路径和应对措施。一是抢抓机遇，提振信心，在面貌上要新。全行上下一定要在“新”字上苦下功夫、大做文章，主动契合新时代下带来的新机遇，把思想认识统一到省联社与市办事处的决策部署上来，把行动干劲集中到总行的具体要求上来，把责任担当体现到日常工作中去，做到一门心思抓业务、全力以赴谋发展；二是咬定目标，精准施策，在措施上要细。全行上下一定要发挥“咬住青山不放松”的韧性冲劲，以目标为抓手、以责任为导向，始终在调优存款结构、做实信贷营销、加大不良清收、推广电子银行业务“四轮驱动”上多动脑筋、多花心思、多接地气，全力实现好各项业务的“百花齐放”；三是上下联动，统筹兼顾，在示范上要真。全行上下要逐级推行领导责任、部门责任、支行责任的“三重叠加”，以班子成员以身作则、率先垂范的示范引领，帮助支行出点子、找路子、用方子，切实解决实际困难，全面营造“你追我赶”的创优争先浓厚氛围；四是多方发力，久久为功，在成效上要实。全行上下要严厉正向考核激励，通过设立先锋奖池、晒单奖、卓越奖、网点“PK”奖等多种奖励组合，进一步迸发员工多样化的内在需求和激情活力，同时建立调度通报制度，牵头部门应坚持每日一通报、每周一小结、每旬一排位、每月一约谈，切实增强工作的严肃性和约束性。

会上，该行监事长杨志跃结合全行2022年度目标任务完成情况和2023年“开门红”竞赛活动目标，提出了明确差距找路径、及时传达领精神、认真研究早落地、奋力作为见成效四项工作要求，希望全行上下始终秉承霸得蛮、吃得苦、耐得烦的拼搏精神，同频共振、精准发力，为2023年全行高质量发展起好步、开好局、带好头。

一日之计在于晨，一年之计在于春。芷江农商银行定将保持有主角的意识、争朝夕的紧迫、肯干事的实力，尽情释放咬定目标不放松、一张蓝图绘到底的勇气睿智，不遗余力、攻坚克难、主动担责、精准作为，为助推全市农商银行系统2023年“前‘兔’似锦”的高质量发展贡献芷江农商银行力量。